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制造業(yè)的薪酬管理優(yōu)化經(jīng)驗1：提升算薪效率+提升發(fā)薪效率+人力成本報表时间：2020-05-29 作者：派沃網(wǎng)絡(luò)(釘釘河南服務(wù)中心) 制造業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)著重要的地位，甚至可以說直接體現(xiàn)了一個國家的生產(chǎn)力水平。如何除積弊、慮遠謀，在充滿挑戰(zhàn)的社會大環(huán)境逆流而上，取得長期而持續(xù)的發(fā)展是擺在制造業(yè)企業(yè)面前的大難題。在當(dāng)前的形勢下，成本與效率管理無疑將是企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)下長期致勝的關(guān)鍵。 來自石油/煉焦/燃料行業(yè)的山西東義煤電鋁集團煤化工有限公司，其母公司為山西東義煤電鋁集團，組建于2000年，員工3000余人，總資產(chǎn)80億元。公司本身是東義循環(huán)經(jīng)濟鏈條企業(yè)中的重要組成部分，是一家集選煤、煉焦、煤化工、物流為一體的循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)。
來自電氣機械/器材行業(yè)的華訊電器，前身是“中山市海洲華南電器設(shè)備廠”，建立于1983年，珠三角第一批建立的互感器生產(chǎn)企業(yè)之一，是具有設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的專業(yè)互感器制造型企業(yè)。
來自有色金屬冶煉行業(yè)的煙臺國潤銅業(yè)有限公司，是一家由煙臺市國資委直接投資的國有大型有色金屬冶煉企業(yè)。現(xiàn)有職工1000多人，是山東省規(guī)模較大銅冶煉企業(yè)之一，主要從事有色金屬銅冶煉、廢舊金屬銅再生利用、多種有色金屬的綜合回收業(yè)務(wù)。
這三家企業(yè)在地理位置上相差甚遠，但對于成本與效率的管理卻有著共同的訴求。在薪酬計算和發(fā)放的問題上，他們遇到了一些共同的問題：
通過使用釘釘內(nèi)人事管理類銷售額第一的智能薪酬應(yīng)用，這些問題得到了有效的解決，也推動了企業(yè)提升管理水平、進行數(shù)字化升級的步伐。 聯(lián)系我們免費開通試用，并提供操作指導(dǎo)服務(wù)~ 咨詢熱線：15303722175 釘釘同號 01 使用前的客戶原聲 （1） 傳統(tǒng)算法效率低 “使用傳統(tǒng)算薪方式，工作效率很低。”——國潤銅業(yè) “公司HR使用Excel表格算薪效率非常低�！薄A訊電器 （2）發(fā)工資條非常耗時，還容易出錯 “使用Excel計算比較麻煩，發(fā)工資條非常耗費時間，要打印、裁剪、發(fā)放，不僅效率較低，還經(jīng)常發(fā)生錯誤�！薄獤|義煤電鋁集團 （3）人力成本報表完全不知道看什么 “公司HR使用Excel表格算薪效率非常低下，而且手動制作薪酬報表，最初的數(shù)據(jù)密密麻麻，完全不知道看什么，很是苦惱�！薄A訊電器 02 使用后的客戶原聲 （1）“辦公效率提升，實現(xiàn)了無紙化辦公”，解決了薪資計算和工資條發(fā)放的效率問題 “使用釘釘考勤，數(shù)據(jù)可以同步，算薪資很方便；可以使用釘釘給員工發(fā)電子工資條，實現(xiàn)了無紙化辦公，整體辦公效率提升了非常多�！薄獤|義煤電鋁集團 （2）“對公司人力成本規(guī)劃幫助很大”——解決了人力成本報表花時間、用不上的問題 “這款薪酬產(chǎn)品自動生成人力成本分析報表，展現(xiàn)形式簡潔美觀，人力成本變動原因能夠直觀地分析出來，對公司人力成本規(guī)劃幫助很大�！薄A訊電器 （3）“萬能軟件”——解決了算薪問題，還能幫助提升管理水平 “非常好，算是萬能軟件了，我能想到的各種因素和環(huán)節(jié)都有解決方案，上手還是比較簡單，與企業(yè)管理實際結(jié)合起來，互相促進，還能夠提升企業(yè)管理水平�！薄獓鴿欍~業(yè) 智能薪酬：一看就會，一算就對| 智能薪酬是由人力家提供的、基于釘釘生態(tài)的人事薪酬管理解決方案。釘釘付費應(yīng)用安裝量第一、釘釘人事管理類銷售額第一、釘釘未來組織大會主推應(yīng)用。通過智能算薪、一鍵推送工資條、人力成本報表等功能，聯(lián)動釘釘智能人事、考勤等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確、高效地將HR從繁瑣的基礎(chǔ)性工作中解放出來，釋放更多的時間專注更核心的事務(wù)。 聯(lián)系我們，免費提供試用并提供操作指導(dǎo)服務(wù)~ 釘釘識別下方二維碼，獲取專屬顧問
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