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行業(yè):零售/貿(mào)易/批發(fā)   所屬領(lǐng)域:連鎖服飾   場景:入轉(zhuǎn)調(diào)離   客戶角色:人事/行政   規(guī)模:1000人

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行業(yè)背景描述：

服飾零售企業(yè)在全國有幾百家門店，上千員工，一線員工流動性大，人員入離職頻繁。

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業(yè)務(wù)場景描述：

傳統(tǒng)紙質(zhì)的方式管理員工檔案，公司需要在線化的方式對員工資料進(jìn)行管理，提高處理效率及員工滿意度。

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痛點描述 ：

原有的方式在員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等過程中流程復(fù)雜易出錯，在溝通協(xié)作時找人也不夠高效，信息不對稱，影響工作效率。

同時定期的整理通訊錄也增加人事的工作量，在員工的信息及群管理的安全性上系數(shù)也比較低。

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解決方案描述：

為了提升人事的工作效率，可以為人事騰出更多的時間來為企業(yè)創(chuàng)造更多有價值，比如員工關(guān)懷。可以用智能人事進(jìn)行管理，公司人事部門完全可以實現(xiàn)無紙化辦公。

員工的個人檔案和花名冊管理，以及員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職審批全部在線完成，

員工基礎(chǔ)信息更新及時，不出錯，還能看到每個員工的成長。

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操作路徑描述：

1.手智能人事頁面：工作臺-智能人事-管理界面

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2.編輯檔案：智能人事-員工花名冊-編輯個人檔案

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3.管理假期：智能人事-審批-統(tǒng)一管理員工假期

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